会上，大队高技术人才沟通了泡沫排水采气消泡、往复式压缩机智能启停研讨、管道消磁线圈智能晋级改造、优化处理规范清管器卡球办法研讨等项目，一起搜集攻关疑难问题，我们就高技术作业展开谈了各自的观念。会上着重，大队要秉承改变开展方法与经济转型，人才强企理念，致力于打造高技术人才队伍，建立训练举证机制，申报训练项目，经过外送训练、内部训练以及延聘教师到大队训练等多种方法，一起使用长命晏家训练基地做理论联系实践的训练，培育造就一支会立异、敢担任、讲贡献的高技术人才队伍，为大队高水平质量的开展发挥人才支撑效果。
会议要求：一是要坚持党建作业与生产经营实践的深层次地交融，在党委领导和工会帮扶下提高高技术人才队伍的发明力和战斗力，助力党建作业再上新台阶。二是完善高技术人才作业室责任，经过齐心协力的才智力气打造作业室品牌，定时举行沟通学习，结合气矿及大队实践，实在提出难题攻关及作业规划。三是要做到在干中总结，提出下步作业调研方向及宝贵意见，各施所长，把攻关效果构成相关资料陈述，结实建立处理问题是硬道理，发明效益才是好项目的理念。四是热心参加立异项目研制，经过与生产技术办沟通协作，让高技术人才参加外委及分控项目，发挥技术效果。五是做好技术传承，让作业室成员与青年职工签定师徒协议，发挥传帮带效果，全方位加快人才培育的一起，进一步发挥高技术人才的引领带动效果。
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